فهرست مطالب

تغییر شغل و چالش های آن

چگونه می‌توانید شغل خود را تغییر دهید؟

  • آیا در شغلی گیر کرده‌اید که دوست ندارید آن را ادامه دهید؟
  • آیا آماده تغییر شغل هستید؟
  • آیا می‌خواهید شغل خود را تغییر دهید اما نمی‌دانید چه کار دیگری می‌توانید انجام دهید یا از کجا باید شروع کنید؟

ما در این مقاله به شما توضیح می‌دهیم که چگونه با کنار گذاشتن قوانین شغلی متعارف، شانس خود را برای یافتن شغلی که دوست دارید به طور چشمگیری افزایش می‌دهید.

شاید برای خیلی از افرادی که این کار را انجام داده‌اند این سخت‌ترین کاری بوده است که تا کنون آن را انجام داده‌اند.

احسان در مورد تغییر شغل خود تعریف می‌کرد که: در ظاهر، من در یک شرکت معروف کار خوبی داشتم. چندین بار ترفیع درجه گرفته بودم و چشم اندازهای بزرگی برای خود تعیین کرد بودم. هرچند در وجودم، عمیقاً احساس توانمندی می‌کردم،  اما من از کارم لذت نمی‌بردم، احساس می‌کردم از تمام پتانسیل خود استفاده نمی‌کنم، و مشتاق بودم از خواب بیدار شوم و احساس کنم در شغل دیگری مشغول به کار هستم.

با این حال، من نمی‌دانستم چه کار دیگری می‌توانم انجام دهم. در واقع من سال‌ها در تلاش بودم تا راهی برای تغییر بیابم، اما دراین‌باره پیشرفت خاصی حاصل نمی‌شد.چالش های تغییر شغل -تغییر شغل و چالش های آن

سه چالش اساسی در مسیر تغییر شغل

اگر در تغییر شغل خود گیر کرده‌اید، سه چالش اصلی یا پارادوکس وجود دارد که باید با آن‌ها روبرو شوید.

  1. بزرگ ترین مانع خودتان هستید

این شما هستید که می‌خواهید تغییر ایجاد کنید، اما این را هم باید بدانید که این شما هستید که بزرگ‌ترین مانع خودتان هستید.

احسان  تعریف می‌کند که من در عمق ناامیدی که نسبت به شغلم داشتم، سیگنال‌ها و نشانه هایی  از اطرافم دریافت می کردم که به من می گفت : در مکان درستی نیستی! به طور مثال از این که در مهمانی‌ها در مورد کارم با دیگران صحبت کنم خجالت می‌کشیدم و نمی‌توانستم درک کنم که چرا به 60 یا 70 سالگی رسیده‌ام اما از کارهایی که در زندگی انجام داده‌ام احساس غرور نمی‌کنم.

به طور روزمره، من فقط احساس بی حسی  و یأس می کردم و بدون اینکه  انگیزه لازم را داشته باشم هر روز بیدار می شدم و سرکار می رفتم، در همان زمان، من هیچ ایده‌ای نداشتم که می‌خواهم چه کار دیگری انجام دهم (یا اگر انجام دادم، هیچ حسی از امکان پذیر بودن این ایده‌ها نداشتم) و حتی  هیچ ایده‌ای نداشتم که از کجا باید شروع کنم.

با نگاهی به گذشته، اکنون متوجه چیزی می‌شوم که در آن زمان نمی‌دانستم. تنها چیزی که می‌دانستم صنعتی است که در آن مشغول به کار بودم. در سطح دیگر برخی از مشاغل دیگر را دیدم، اما زمینه‌ها و نقش‌های زیادی وجود داشت که کاملاً از صفحه رادار من خارج شده بود.

من همچنین از کاهش دستمزد می‌ترسیدم، از آنچه خانواده و دوستانم فکر می‌کردند می‌ترسیدم، و از دست دادن موقعیتی که برای رسیدن به آن بسیار تلاش کرده بودم می‌ترسیدم.

این‌ها موانعی در دنیای خارج من نبودند. آن‌ها در وجود من موانعی بودند که باعث می‌شدند نتوانم شغل مناسب خود را پیدا کنم. این من بودم که با عدم آگاهی و ترس هایم مانع خود بودم.

آیا این موضوع برای شما هم صادق است؟

تغییر شغل و چالش های آن

  1. تحلیل کافی نیست

این دوست ما بیان می‌کند که من یک کارمند ساده بودم که برای فکر کردن، حل مشکلات و تعامل با دیگران مزد می‌گرفتم. پس چرا، نمی‌توانستم بفهمم که چه کار دیگری می‌خواهم انجام دهم؟ رویکرد اولیه من این بود که از محل کار به خانه بیایم، خود را روی تخت خود بیندازم و کارهای دیگرم را تحلیل کنم. اما با این حال به نتیجه دلخواه خود نرسیدم.

من همچنین کتاب‌های زیادی در مورد تغییر شغل می‌خواندم، در اینترنت جستجو می‌کردم و رزومه‌های مختلفی را برای افراد و شرکت های  مختلف می‌فرستادم. با این حال هیچ اتفاق خاص نمی افتاد.

واقعیت ساده این است که اگر راه‌حل تغییر شغل شما در تجزیه و تحلیل بیشتر باشد باید شما با ایجاد لیستی از شغل‌های که دوست دارید، خواندن کتاب‌های بیشتر، انجام تست‌های شخصیت شناسی به کشف خود بینجامد و آگاهی‌های لازم را به شما بدهد که بیشتر اوقات این اتفاق نمی افتد.

  1. با جستجوی شغل،شغلی پیدا نخواهید کرد

این دوست ما می‌گوید: وقتی شروع به جستجوی چیزی متفاوت‌تر از قبل کردم و با افرادی که دراین‌باره تجربه داشتند بیشتر صحبت کردم؛ آن‌ها با هیجان با من در مورد نقش رقبا یا موقعیت‌های دیگر در سازمان‌های کوچک‌تر صحبت کردند. اما همه این‌ها فقط من را بیشتر دل سرد کرد که در نهایت به این نتیجه رسیدم که آن‌ها نمی‌توانند به من کمک کنند.

ممکن است شما هم ساعت‌ها در سایت‌های کاریابی جست و جوی زیادی کرده باشید اما به این نتیجه رسیده باشید که مهارت‌های لازم برای انجام آن را ندارید. اما با این حال رزومه خود را برای شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف ارسال کرده باشید.

این‌ها همه عملکردهای یک بازار کار سنتی است که برای تغییر شغل طراحی نشده است. بدون اینکه خود را مقصر بدانید، شما نمی‌خواهید با افراد با تجربه و ماهر در زمینه‌های مختلف در مورد شغل مورد علاقه خود صحبت کنید.

کار ها رو به تنهایی انجام ندهید

کاری که باید را انجام دهید

راه‌حل‌هایی برای هر پارادوکس وجود دارد، اما آن‌ها احتمالاً آن‌طور که شما فکر می‌کنید نیستند. پس می توانید راه های زیر را دنبال کنید:

  1. این کار را با دیگران انجام دهید نه به تنهایی

“به تنهایی ما می‌توانیم یک کار انجام دهیم؛ اما با هم می‌توانیم کارهای بی­شماری انجام دهیم.” – هلن کلر.

احسان می‌گوید بزرگ‌ترین چالشی که در تغییر شغلم با آن روبرو شدم اینرسی یا هم افزایی و به طور ساده کمک و همراهی با چند نفر بود. من می‌خواستم تغییر کنم، اما نمی‌خواستم امنیت شغلی که داشتم را به خطر بیندازم. اما من فقط زمانی پیشرفت کردم که با دیگران کاری را انجام دادم.

با این وجود من شروع به جستجوی افرادی کردم که آن‌ها نیز مانند من به فکر تغییر شغل خود بودند. به همین خاطر من با یک  کوچ حرفه‌ای صحبت کردم و در نهایت شروع به صحبت با افرادی کردم که مرا به سمتی که دوست داشتم هدایت  کردند.

اثر خالص این هم­افزایی یا سینرژی پیدا کردن ایده‌های مختلف، ارتباطات متفاوت و پاسخگویی به سؤالاتی بود که در ذهن داشتم . این موضوع در نهایت منجر به پیشرفت من در پیدا کردن شغل مورد علاقه ام بود.

تغییر شغل خود را به عنوان یک سفر بلند مدت در نظر بگیرید نه یک سفر نیم روزه!

اگر شما در حال صعود به قله اورست باشید، این امکان وجود دارد که خودتان آن را انجام دهید، اما به احتمال زیاد می‌خواهید با دیگران ؛ به طور مثال با  همسالان، یک یا چند راهنما، تیم پشتیبانی به این سفر بروید. این موضوع سفر را برای شما امن‌تر، سریع‌تر و بسیار جالب‌تر می‌کند.

  1. عمل کنید

“ایده‌ها، زمانی به وجود می‌آیند که جهان های متفاوت با  هم برخورد می‌کنند.” – ست گادین.

این دوست ما بیان می‌کند که من در مسیر تغییر شغل، چهار سال و نیم زمان صرف کردم تا از شغلی که برای من مناسب نبود خارج شوم.

در بیشتر این چهار سال، من گرفتار تحلیل هایی  بودم که هیچ اتفاقی را برای من رقم نمی زد.

همان­طور که کوچی که در آن زمان با آن کار می‌کردم گفت: ” احسان، این موضوع مثل این است که تو در جنگل ایستاده‌ای و چند راه در پیش رو داری، اما حس فلج بودن داری چون نمی‌خواهی اشتباه کنی و چالش این است: اگر هیچ یک از مسیرها را انتخاب نکنی، هرگز از جنگل خارج نخواهی شد. اگر یکی از آن‌ها را انتخاب کنی، ممکن است در ابتدا اشتباه بروی، اما  در نهایت می‌توانی  راه درست را پیدا کنی.”

وقتی شروع به عمل و اقدام  کردم و  تجزیه و تحلیل زیاد را کنار گذاشتم، همه چیز شروع به تغییر کرد. احسان کارهای زیر را انجام داد تا توانست شغل خود را تغییر دهد.

احسان می‌گوید من در یک دوره روزنامه نگاری ثبت نام کردم. من آن را دوست داشتم، اما به سرعت مشخص شد که این کار برای من به عنوان یک حرفه و یا شغل نیست و فقط به عنوان سرگرمی آن را دوست دارم. من حتی در یک سازمان به صورت پاره‌وقت در قسمت روابط عمومی مشغول به کار شدم و یا حتی با دوستی شروع به معاملات در بازار جهانی کردم اما این دو جهان با توجه به جذابیتی که داشتند برای من جذاب نبوند.

همان­طور که ست گادین در این مورد می‌گوید، من پا به جهان های مختلف گذاشتم ، ایده‌ها را امتحان کردم و در عین حال، از احتمالات عبور کردم، نه اینکه فقط آن‌ها را به عنوان سؤالات بی پاسخ در ذهن خود رها کرده باشم بلکه در مورد آن ها به پاسخ رسیدم و فهمیدم آن ها به کجا ختم شدند.

من همچنین ایده‌ها را به گونه‌ای آزمایش می‌کردم که به کارهای روزانه‌ام نیز آسیبی نرساند. سرانجام، به لطف اطلاعاتی که خواهر همسرم، سارا، به من داد، وارد دفتر یک شرکت نوپای اجتماعی شدمو در عرض چند دقیقه فهمیدم که چیزی را پیدا کردم که کاملاً با روحیات من همسو  است و من دنبال آن هستم.

  1. به دنبال افراد باشید نه شغل

“فرصت‌ها مانند ابرها در آسمان شناور و رها نیستند. آن‌ها به مردم وابسته هستند. اگر به دنبال فرصتی هستید، واقعاً به دنبال یک شخص باشید که به شما کمک کند.” – بن کاسنوچا

سایت‌های کاریابی،  ارسال رزومه های مختلف و حتی  جست و جو در گوگل Google همه در تغییر شغل شما کمک کننده هستند. اما آن‌ها محل شروع نیستند.

تمرکز کنید

در عوض بر ارتباط با مردم تمرکز کنید. قدرت حضور در مقابل مردم این است که می‌توانید هر توانایی که دارید راحت تر به دیگران نشان دهید. این همان  کاری است که ارسال رزومه به سادگی نمی‌تواند انجام دهد.

خیلی از افراد درون­گرا هستند بنابراین شاید فکر کنید این افراد نمی‌توانند با مردم ارتباط برقرار کنند اما بسیاری از افراد موفق دنیا درون‌گراهایی هستند که توانسته‌اند با دیگران ارتباط برقرار کنند و با سرعت بیشتری به موفقیت برسند.

احسان با توجه به این موضوع می‌گوید من با افراد بسیاری ارتباط برقرار کردم که به من کمک فراوانی برای رسیدن به خواسته‌هایم انجام دادند. بیشتر از این، این رویکرد به این معنی بود که من از فیلترینگ سختی که در برنامه‌های شغلی معمولی اتفاق می افتد دوری می‌کردم که در نهایت باعث شد شغل خود را تغییر دهیم و به موفقیت هایی که در نظر داشتم، برسم.

کلام آخر

ما برای اینکه بخواهیم شغل خود را تغییر دهیم با سه چالش روبرو می‌شویم که در این مقاله به آن اشاره کردیم . شما می‌توانید با برطرف کردن آن‌ها به دنبال تغییر شغل خود باشید. این چالش‌ها بیان می‌کند این خود شما هستید که باید به خودتان کمک کنید. شما باید دست از تحلیل‌های زیاد بردارید. شما با اقدام و تست ایده‌هایتان می‌توانید شغلی که مناسبتان است را پیدا کنید و این امر فقط با ارتباط با دیگران اتفاق می افتد.

حال با این توصیفاتی که ما در این مقاله انجام دادیم به نظر شما چه راه‌های دیگری برای تغییر شغل وجود دارد؟

آیا در فکر تغییر شغل هستید و نمی‌دانید از کجا باید شروع کنید؟

اینجا کلیک کنید تا یک جلسه رایگان از ما در مورد این موضوع دریافت کنید.

 

بیشتر بخوانید
تاریخچه کوچینگ چیست ؟

با این توضیحات شما می‌توانید فرم درخواست کوچ را پر کنید و از این خدمات استفاده کنید.

منبع: تیم کوچینگ ماهان تیموری

PDF مقاله : تکنیک های مذاکره

 

دیدگاهتان را بنویسید